Unsere Mission

Wir bei Versus glauben an die Kräfte der Menschen und daran, dass die größten Erfolge möglich sind, wenn wir uns selbst und andere verstehen. Dieses Verständnis schafft Vertrauen, Motivation, Zusammenarbeit und Einbeziehung, die die Leistung und den Erfolg fördern. Unsere Mission ist es, diese Art von Verständnis zu entwickeln, indem wir benutzerfreundliche Lösungen zur Talentbewertung anbieten, die Einzelpersonen, Teams und Organisationen helfen, ihre Talente freizusetzen und zu entwickeln, um ihr Potenzial zu maximieren und mehr zu erreichen.

Unsere Geschichte

Versus Systems wurde 1990 in Genf als Unternehmensberatung gegründet. 1997 erkannte der Inhaber und Unternehmer Felix Comby die Möglichkeit, die Geschäftsleistung unserer Kunden durch stärker fokussierte Personalbeschaffung zu verbessern. Aus diesem Moment der Inspiration heraus wurde Versus zu einem engagierten Anbieter und Entwickler von wissenschaftsbasierten Lösungen zur Talentbewertung. Seit den Anfängen der Produktentwicklung, an der die Sozialwissenschaftlerin Dr. Loraine Devos-Comby aktiv beteiligt war, hat sich Versus der ständigen Weiterentwicklung und Innovation seiner Psychometrie-Lösungen verschrieben, um neue Kenntnisse aus der Psychologie zu integrieren und den sich ändernden Bedürfnissen unserer weltweiten Kundschaft gerecht zu werden.

Heute wird die Versus Talent Profiling Suite nicht nur in der Schweiz, sondern auch in anderen Ländern weltweit von Unternehmen und Organisationen jeder Grösse sowie von Studenten, Quereinsteigern und Fachleuten in Business Consulting, Coaching und Personalwesen eingesetzt. Die mehrsprachigen Lösungen bieten schnelle, umsetzbare Einblicke in Verhaltensstile, Vorlieben und Fähigkeiten, die unseren Kunden helfen, fundiertere Karriere- und Einstellungsentscheidungen zu treffen, ihre Leistung zu verbessern und ihre Ambitionen zu unterstützen.

Mit Versus kommen Sie schneller ans Ziel.

Unsere Kernwerte

Drei Kernwerte spiegeln unser Engagement für unsere Kunden, Partner und Kollegen wider.  

1 Kundenzufriedenheit

Da sie die Quelle unseres Erfolgs sind, haben ihre Zufriedenheit und ihr Vertrauen für uns Priorität.

2 Teamgeist

Unsere Perspektiven und die Zusammenarbeit fördern Entwicklung und Innovation.

3
Exzellenz

Unser Motto ist es, uns ständig zu verbessern und die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen.  

Scroll to Top