Job Profile
VERHALTENS-
PROFILING-
MODELL
JobProfile ist ein Rekrutierungs- und Talentmanagement-Tool, das die idealen Persönlichkeits- und Verhaltensmerkmale für eine Stelle definiert. Es erleichtet die Definierung eines idealen Stellenprofils für ein bestimmtes Team und rationalisiert so das Einstellungsverfahren.
JobProfile basiert auf dem PersProfile-Assessment-Ansatz, der auf den modernen psychologischen Theorien und Typologien der Verhaltensanalyse von Carl Jung und William Marston und der Forschung zur emotionalen Intelligenz von Peter Salovey und Daniel Goleman beruht.
- Einfach zu implementieren
- Allein oder mit PersProfile zu verwenden
- Zuverlässig und wissenschaftlich fundiert
- Einfache, zugängliche Sprache
- Mehrsprachig und weltweit verfügbar
Das ideale Profil Ihres Teams definieren und die richtigen Leute für Ihre Firma gewinnen.
Bessere Abstimmung mit dem Einstellungsteam
Rekrutieren Sie besser qualifizierte Bewerber
Erkennen und stellen Sie die richtigen Leute ein
Verbessern Sie die Talentmanagementprozesse

Sie erhalten einen anwenderfreundlichen Bericht.
JobProfile bietet eine 2-seitige Zusammenfassung der am besten geeigneten Verhaltensmerkmale für einen Job. Grafische Interpretationen verstärken visuell die Schlüsseleigenschaften und ermöglichen einen schnellen Vergleich mit den Ergebnissen der Bewerberbeurteilung, so dass es einfach ist, Kandidaten zu identifizieren, die ähnliche Werte wie das ideale Profil besitzen. Vorschläge sichern, dass das ideale Kandidatenprofil für eine bestimmte Stelle und ein bestimmtes Team gut definiert ist.
Möchten Sie gleich anfangen?
- Das Ausfüllen des JobProfile-Fragebogens dauert im Durchschnitt nur 12 Minuten
- Er enthält 45 leicht zu beantwortende Fragen für Befragte, die mit dem Job vertraut sind
- Das Verhaltensmodell wird kurz nach dem Ausfüllen des Fragebogens per E-Mail zugesandt
- JobProfile ist verfügbar in Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch und Spanisch