Die erweiterte Version des Berichts mit 17 Seiten enthält zusätzlich:
- Hinweise zur Entwicklung von Potenzialen und zum Umgang mit Stress am Arbeitsplatz
- Häufigkeit des Profils im Vergleich zur Gesamtbevölkerung
- Zeit, die der Kandidat für das Ausfüllen des Fragebogens benötigt hat
- Einordnung der 43 PersProfile-Persönlichkeitsmerkmale nach Motivationspriorität
- Vorschläge für die Rückmeldung an den Kandidaten sowie vertiefende Fragen für Bewerbungsgespräche
- Für Beurteilende, die mehrere Auswertungen durchführen: ein konsolidierter Bericht mit allen Kandidatenprofilen
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