Les valeurs insoupçonnées de l’introverti ou Comment révéler le pouvoir silencieux caché en lui.
Lorsque nous pensons à des qualités valorisées dans notre société, l’introversion est rarement la première qui nous vient à l’esprit. Pourtant, les introvertis ont des trésors insoupçonnés à offrir, une richesse que Susan Cain, auteure à succès de « La Force des discrets, » a mis en lumière.
Une autre auteure et psychologue, Marti Olsen Laney, explore à travers ses ouvrages les avantages de l’introversion et comment les introvertis peuvent prospérer dans un monde valorisant l’extraversion. On vous recommande aussi son ouvrage « Introverti et Heureux » qui est un véritable guide de survie pour les introvertis.
Quels sont les atouts de l’introversion ?
# L’écoute profonde : Les introvertis ont une capacité d’écoute et une capacité à se resourcer exceptionnelles. Leur calme naturel leur permet de saisir des nuances et de comprendre les autres de manière profonde.
# La créativité (eh oui) : Leur esprit réfléchi et leur besoin d’introspection les amènent souvent à des idées novatrices et à une créativité débordante.
# La persévérance : Les introvertis sont souvent déterminés et persévérants dans leurs objectifs, car ils réfléchissent longuement avant de prendre des décisions.
L’introversion est bien plus qu’une simple caractéristique de personnalité ; c’est une source inestimable de talents et de compétences. Susan Cain et Marti Olsen Laney ont brillamment montré comment les introvertis peuvent briller dans un monde professionnel qui valorise principalement l’extraversion.
C’est le moment de reconnaître et de célébrer les valeurs insoupçonnées de l’introversion. C’est ce que nous ne manquons pas de faire dans nos Certifications PersProfile destinées à nos clients et utilisateurs.
#Introversion #PersProfile #VersusTalentProfile #SusanCain #MartiOlsenLaney
Tous nos produits sont en vente dans notre boutique en ligne
L’introversion est à l’Intelligence Emotionnelle ce que la nuance est à la palette artistique. Elle apporte une profondeur subtile, permettant une compréhension plus riche des émotions intérieures. De même, dans un contexte professionnel, elle peut favoriser une réflexion approfondie et une empathie silencieuse.
Bienvenue aux introvertis et aux extravertis! La diversité des compétences et des profils au sein d’une équipe peut créer une synergie puissante. En capitalisant sur les forces individuelles, une équipe peut atteindre des résultats exceptionnels. Un bon leader sait prendre avantage des forces de chacun, afin de former une équipe gagnante où chacun se retrouve !