JobProfile

PROFIL
COMPORTEMENTAL
DE LA FONCTION

JobProfile est un outil de recrutement et de gestion des talents qui définit la personnalité et les aptitudes adaptées à un poste de travail ou une équipe. Il rationalise le processus de recrutement en facilitant la création d’un profil idéal pour un poste et une équipe donnés.

JobProfile est basé sur l’outil d’évaluation PersProfile, qui s’articule autour de la théorie de la psychologie moderne et typologie de l’analyse comportementale de Carl Jung et William Marston et des recherches de Peter Salovey et Daniel Goleman sur l’intelligence émotionnelle.

  • Facile à mettre en œuvre
  • A utiliser seul ou avec PersProfile
  • Fiable et scientifiquement fondé
  • Un langage simple et compréhensible
  • Multilingue et disponible dans le monde entier

Définissez le profil idéal pour votre équipe et attirez les bonnes personnes dans votre entreprise.

Définissez les compétences relationnelles du poste

Il est plus facile de définir les compétences techniques que les compétences relationnelles nécessaires pour réussir dans une fonction. Avec JobProfile vous définissez clairement le comportement idéal recherché en amont du recrutement – ceci limite les contretemps.

Identifiez et embauchez les bons candidats

Associé à PersProfile, JobProfile permet de comparer facilement les profils des candidats à un profil comportemental idéal. Vous identifiez ainsi les meilleurs candidats et éliminez toute subjectivité dans le processus de sélection.

Choisissez les profils correspondant à vos attentes

Le contenu de l’annonce détermine qui postulera. JobProfile vous aide dans la description du poste en incluant les caractéristiques qui attireront les bonnes personnes. Elles se reconnaîtront sans peine comme des candidats adaptés au poste.

Créez un référentiel de vos profils de fonction

JobProfile vous permet de créer un référentiel comportemental de vos postes de travail. Il vous sera utile soit à des fins de recrutement, de mobilité, de développement professionnel, ou encore dans la planification de la relève.

Un profil idéal de la fonction, concis et convivial.

JobProfile fournit un résumé de 2 pages des traits de comportement et compétences relationnelles recherchés pour une fonction. Les visuels renforcent les caractéristiques-clés et permettent une comparaison rapide avec les résultats PersProfile pour l’évaluation des candidats, ce qui facilitera l’identification des candidats dont le profil est similaire ou proche du profil idéal. Des recommandations quant à l’utilisation optimale du modèle de profil de fonction sont incluses.

Êtes-vous prêt à commencer ?

  • Le questionnaire JobProfile prend en moyenne seulement 12 minutes pour être complété
  • 45 questions conviviales, destinées à des répondants connaissant bien le poste de travail
  • Le rapport comportemental est envoyé par e-mail peu de temps après la fin du questionnaire
  • JobProfile est disponible en français, allemand, anglais, italien ou espagnol
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