JobProfile
PROFIL
COMPORTEMENTAL
DE LA FONCTION
JobProfile est un outil de recrutement et de gestion des talents qui définit la personnalité et les aptitudes adaptées à un poste de travail ou une équipe. Il rationalise le processus de recrutement en facilitant la création d’un profil idéal pour un poste et une équipe donnés.
JobProfile est basé sur l’outil d’évaluation PersProfile, qui s’articule autour de la théorie de la psychologie moderne et typologie de l’analyse comportementale de Carl Jung et William Marston et des recherches de Peter Salovey et Daniel Goleman sur l’intelligence émotionnelle.
- Facile à mettre en œuvre
- A utiliser seul ou avec PersProfile
- Fiable et scientifiquement fondé
- Un langage simple et compréhensible
- Multilingue et disponible dans le monde entier
Définissez le profil idéal pour votre équipe et attirez les bonnes personnes dans votre entreprise.
Définissez les compétences relationnelles du poste
Identifiez et embauchez les bons candidats
Choisissez les profils correspondant à vos attentes
Créez un référentiel de vos profils de fonction

Un profil idéal de la fonction, concis et convivial.
JobProfile fournit un résumé de 2 pages des traits de comportement et compétences relationnelles recherchés pour une fonction. Les visuels renforcent les caractéristiques-clés et permettent une comparaison rapide avec les résultats PersProfile pour l’évaluation des candidats, ce qui facilitera l’identification des candidats dont le profil est similaire ou proche du profil idéal. Des recommandations quant à l’utilisation optimale du modèle de profil de fonction sont incluses.
Êtes-vous prêt à commencer ?
- Le questionnaire JobProfile prend en moyenne seulement 12 minutes pour être complété
- 45 questions conviviales, destinées à des répondants connaissant bien le poste de travail
- Le rapport comportemental est envoyé par e-mail peu de temps après la fin du questionnaire
- JobProfile est disponible en français, allemand, anglais, italien ou espagnol