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Dans la fable « Le Lièvre et la Tortue » de La Fontaine, nous découvrons une histoire célèbre mettant en scène deux animaux avec des caractéristiques et des approches différentes pour atteindre un objectif commun : gagner une course.

C’était un jour, au cours d’une certification de PersProfile de Versus Talent Profile organisée chez un client. Claire*, une des participantes, venait de conclure une présentation devant toute l’équipe. Son travail était impeccable, et chacun le savait. Cependant, c’est la réaction de son collègue Kevin* qui a retenu l’attention de tous. (*Prénoms d’emprunt).

Voici le taux de turnover en Suisse, selon le rapport annuel sur le marché du travail, publié par l’Office fédéral de la statistique (OFS)

Cette sagesse populaire nous rappelle qu’il ne faut jamais prendre nos désirs pour des réalités. Chez Versus, nous aimons bien les expressions pleines de bon sens, surtout quand elles résonnent avec nos outils d’évaluation, tels que PersProfile, JobProfile, JobVision.

Je discutais récemment avec un sceptique, sourire en coin, qui me balance : « Les Soft Skills, c’est pas juste un phénomène de mode ? » Eh bien, ma réponse est sortie comme un geyser :

Les Soft Skills sont à l’efficacité d’une équipe ce que les racines sont à l’arbre.

Dans le monde professionnel, la dynamique d’équipe est un facteur clé de succès. Chez #VersusTalentProfile, nous avons développé deux critères essentiels pour évaluer cette compétence dans nos outils #PersProfile et #JobProfile. Ces critères sont le sentiment d’appartenance et l’esprit d’équipe moteur.

Certains le pensent, la réalité est tout autre.

L’empathie, souvent vue comme une denrée rare, est en réalité bien vivante et florissante. Une étude récente menée par Sara Konrath et ses collègues de l’Université Notre-Dame, publiée dans le Journal of Social Psychological and Personality Science, révèle des insights surprenants et réconfortants.

Dans la vie, il est souvent question de trouver l’équilibre entre l’action et la réflexion. Certains affirment que l’action est primordiale, car elle permet de concrétiser les idées et de progresser. D’autres soutiennent que la réflexion est essentielle, car elle guide les actions et évite les erreurs coûteuses. Alors, que choisir entre agir et réfléchir ?

Posons quelques questions sur le pouvoir de l’habileté verbale, une des dimensions comportementales mesurées par PersProfile

Dans la célèbre fable de La Fontaine, « Le Corbeau et le Renard », deux animaux, chacun avec ses propres compétences et faiblesses, se rencontrent dans une situation qui met en lumière divers softskills.