Notre Mission

Chez Versus, nous croyons à l’humain. Les plus grandes réalisations ne sont possibles que si nous nous connaissons et connaissons les autres. Cela génère à la fois confiance, motivation, concertation et  solidarité, améliorant ainsi la performance et la réussite des individus et des équipes.

Notre mission est de faciliter ce type de compréhension en fournissant des solutions conviviales qui aident les particuliers comme les entreprises  à identifier et à développer leurs talents. Et cela dans le but d’en maximiser le potentiel et d’obtenir de meilleurs résultats, plus rapidement.

Notre Histoire

Notre société a été fondée à Genève en 1990 en tant que cabinet de conseil aux entreprises. En 1997, son propriétaire, Felix Comby, identifiait une opportunité d’améliorer les performances de ses clients si on leur donnait la possibilité de mieux gérer leurs Talents. Dès lors, Versus s’orientait vers l’édition de solutions psychométriques. Grâce en particulier à la contribution active de la Doctoresse en psychologie sociale Loraine Devos-Comby, Versus développait un engagement constant en terme d’évolution et d’innovation continue, intégrant ainsi les dernières avancées de la psychologie comportementale et répondant aux besoins d’une clientèle internationale toujours plus exigeante.

Aujourd’hui, les solutions de Versus Talent Profiling sont utilisées en Suisse et dans le monde entier par des sociétés de toutes tailles, des étudiants, des personnes en réorientation professionnelle, des conseillers en entreprise et en ressources humaines. Les solutions multilingues de Versus fournissent des informations facilement exploitables sur le savoir-être et le savoir faire. Nous aidons ainsi nos utilisateurs à prendre des décisions plus éclairées en matière de recrutement, de gestion de carrière, à améliorer leurs performances et à réaliser leurs ambitions.

Quelles que soient vos ambitions, atteignez-les plus vite avec Versus.

Nos Valeurs

Trois valeurs fondamentales reflètent notre engagement envers nos clients, partenaires et collègues.

1
Satisfaction des clients

Nos clients sont la raison de notre succès. Leur satisfaction et leur confiance sont nos priorités.

2
Esprit d’équipe

Notre démarche participative est le moteur de notre innovation et de notre développement.

3
Excellence

Nous sommes liés par la passion de la perfection et le dépassement des attentes de nos clients.

Ils nous font confiance

Retour haut de page