juin 2024

Dans la fable « Le Lièvre et la Tortue » de La Fontaine, nous découvrons une histoire célèbre mettant en scène deux animaux avec des caractéristiques et des approches différentes pour atteindre un objectif commun : gagner une course.

C’était un jour, au cours d’une certification de PersProfile de Versus Talent Profile organisée chez un client. Claire*, une des participantes, venait de conclure une présentation devant toute l’équipe. Son travail était impeccable, et chacun le savait. Cependant, c’est la réaction de son collègue Kevin* qui a retenu l’attention de tous. (*Prénoms d’emprunt).

Voici le taux de turnover en Suisse, selon le rapport annuel sur le marché du travail, publié par l’Office fédéral de la statistique (OFS)

Cette sagesse populaire nous rappelle qu’il ne faut jamais prendre nos désirs pour des réalités. Chez Versus, nous aimons bien les expressions pleines de bon sens, surtout quand elles résonnent avec nos outils d’évaluation, tels que PersProfile, JobProfile, JobVision.

Je discutais récemment avec un sceptique, sourire en coin, qui me balance : « Les Soft Skills, c’est pas juste un phénomène de mode ? » Eh bien, ma réponse est sortie comme un geyser :

Les Soft Skills sont à l’efficacité d’une équipe ce que les racines sont à l’arbre.

Dans le monde professionnel, la dynamique d’équipe est un facteur clé de succès. Chez #VersusTalentProfile, nous avons développé deux critères essentiels pour évaluer cette compétence dans nos outils #PersProfile et #JobProfile. Ces critères sont le sentiment d’appartenance et l’esprit d’équipe moteur.