Félix Comby

C’est fantastique de célébrer une collaboration de longue date avec Helvartis à la Chaux-de-Fonds, l’organisation faitière des Entreprises de pratique commerciale, rattachée au réseau mondial des Entreprises d’Entraînement ou Pédagogiques REEP EURO ENT’ENT.

J’ai vu sur un stand, lors de mon passage au Salon des métiers à Lausanne la semaine dernière, une accroche s’adressant aux jeunes en recherche d’un métier. Elle m’a interpellé ! la voici : « Trop Bavard à l’école ? tu seras un bon communicateur. » D’où l’idée de ce post, qui reprend des points que l’on pourrait considérer comme faibles, mais qui peuvent devenir de solides atouts.

Les valeurs insoupçonnées de l’introverti ou Comment révéler le pouvoir silencieux caché en lui.

À la croisée des soft skills, le dilemme entre corriger les faiblesses ou développer les forces demeure une question clé pour l’épanouissement professionnel. Chez Versus Talent Profile, nous croyons en une approche équilibrée, alignée avec nos évaluations comportementales. Découvrez comment nos solutions vous guident dans votre parcours vers le succès.

Les pères de l’Intelligence Emotionnelle : L’Intelligence Emotionnelle (IE) a été conceptualisée par deux éminents psychologues : Peter Salovey (aujourd’hui Président de la Yale University) et John D. Mayer. Leur travail pionnier, dans les années 1990, a jeté les bases de ce domaine en mettant l’accent sur la capacité à percevoir, comprendre, gérer et utiliser les émotions de manière efficace.

Dans le monde commercial, comprendre les besoins du client est la clé du succès. Imaginez si vous pouviez prédire les besoins de vos clients avant même qu’ils ne les expriment. C’est là que SalesTest entre en jeu pour vous aider à briller.

Les contradictions dans les commentaires comportementaux peuvent en dire long sur l’adaptabilité de vos candidats ou collaborateurs.
Explorez comment notre évaluation phare, PersProfile, révèle à la fois la richesse des profils humains et leur complexité.

Le dilemme de la réussite. Faut-il récompenser l’effort ou le résultat ?

Le test Hospitality de Versus Talent Profile a été spécialement créé pour répondre aux besoins des entreprises actives dans le secteur de l’Hospitalité.

Comment PersProfile dévoile la vérité derrière les réponses, même lorsque le répondant tente de tricher ou de se mettre un masque.